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カフェ・喫茶店 ホールスタッフ 越谷市の求人情報一覧

カフェ・喫茶店 ホールスタッフ 越谷市の飲食求人の検索結果一覧 この条件に該当したカフェ・喫茶店 ホールスタッフ 越谷市の求人  3 件

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職 種

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エリア

越谷市

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3件のカフェ・喫茶店 ホールスタッフ 越谷市の飲食求人が検索されました。

PIER THIRTY GROUP/ピアーサーティーグループ

カフェ

  • 調理師免許を活かせる
  • 資格取可
  • 英会話
  • サービス学
  • 肉が学べる
  • 魚が学べる
  • お酒学べる
  • レストラン
  • IUターン

pia Sapido イオンレイクタウン店

pia Sapido イオンレイクタウン店

和食・洋食・カフェ・中華…。全国で展開するレストラン企業!

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勤務地: 埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1 イオンレイクタウンmori 1F

最寄駅: 越谷レイクタウン駅より徒歩5分

席 数:50 ~ 80席

客単価:1000 ~ 3000円

2025年、新店舗&新業態続々オープン★
残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験
を活かし多彩なキャリアUPも実現できる!

募集職種 1.ホールスタッフ
給与 1.月給24万円~33万円
エリア 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、神戸、奈良、京都、広島、島根、山口、愛媛、香川、徳島、高知、ほか ※詳細は勤務地一覧をご覧く...
特徴
  • 中途入社率50%以上
  • 応募者全員と面接
  • 新卒歓迎
  • 40代・50代活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴・資格不問
  • 未経験者歓迎
  • 各種社会保険完備
  • 月8日以上休み
  • 独立支援あり
  • 寮・社宅あり
  • 賞与あり
  • 退職金あり

株式会社サンマルクカフェ

カフェ・人気店・福利厚生充実・成長企業

  • サービス学
  • 調理師免許を活かせる

サンマルクカフェ イオンモール越谷レイクタウンMORI店

サンマルクカフェ イオンモール越谷レイクタウンMORI店

レア求人。安定成長企業「サンマルクカフェ」の正社員募集です

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勤務地: 埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori2F

最寄駅: 越谷レイクタウン駅より徒歩14分

お客様にとって最高のひとときを創造する
安心・安定・成長企業「サンマルクカフェ」
賞与年3回・各種手当・福利厚生も充実

募集職種 1.ホールスタッフ
給与 1.月給259000円~
エリア 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福...
特徴
  • 女性活躍中
  • 10名以上の採用
  • 新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴・資格不問
  • 各種社会保険完備
  • 月8日以上休み
  • 賞与あり
  • 退職金あり

『GODIVA Bakery ゴディパン』『GODIVA café』/ゴディバ ジャパン株式会社(Godiva Japan, Inc.)

残業ほぼなし!安定企業のカフェ

  • 菓・パン学
  • サービス学

GODIVA café AEON LakeTown mori(ゴディバカフェ)

GODIVA café AEON LakeTown mori(ゴディバカフェ)

世界的ブランドが舞台!残業ほぼなし!業界トップクラスの安定性

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勤務地: 埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori 1F 1045区画

最寄駅: 越谷レイクタウン駅より徒歩9分

世界的チョコレートブランドの今後を創る、
新メンバー募集!経験・意欲は最大限優遇。
残業ほぼなし!業界トップクラスの安定性☆

募集職種 1.ホールスタッフ 、2.【ア】ホールスタッフ
給与 1.月給200,000円~700,000円 、2.時給1250円~
エリア 有楽町・東京駅・日本橋・飯田橋・二子玉川・日比谷・みなとみらい・平塚・大宮・越谷レイクタウン・大阪・愛知 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ゴディパン(パン製造×正社員) └勤務地:本店(有楽町) ...
特徴
  • 女性活躍中
  • 中途入社率50%以上
  • 残業月40時間以下
  • 社員登用制度有り
  • 10名以上の採用
  • 新卒歓迎
  • 学歴・資格不問
  • 未経験者歓迎
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育児休暇取得あり

3件のカフェ・喫茶店 ホールスタッフ 越谷市の飲食求人が検索されました。

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